Кадровая политика ОАО «Ленгазспецстрой» направлена на формирование сплоченной команды профессионалов, обеспечивающих своевременное и качественное выполнение работ по строительству объектов газотранспортной инфраструктуры.
Для достижения этой цели мы предлагаем своим сотрудникам:
-
cтабильный объем работ;
-
неукоснительное соблюдение трудового законодательства РФ;
-
конкурентоспособную заработную плату;
-
систему льгот, компенсаций и стимулирующих выплат в соответствии с принятым на предприятии Коллективным договором;
-
дополнительное медицинское страхование, санаторно-курортное лечение для работников и членов их семей, летний и зимний отдых для детей сотрудников
-
возможность участия в физкультурно-оздоровительных мероприятиях и посещения спортивных клубов по льготной цене.
Для обеспечения высокого качества выполняемых работ в ОАО «Ленгазспецстрой» налажена эффективная система обучения и повышения квалификации рабочих и инженерно-технического персонала.
В 2010 году в учебно-исследовательских центрах, институтах повышения квалификации, а также в отраслевых учебных заведениях повысили квалификацию более 80 руководителей и специалистов, более 50 человек прошли дополнительную подготовку в Центре дополнительного профессионального образования и повышения квалификации «Стройзащита».
75 специалистов сварочного производства были аттестованы в Северо-Западном головном учебном центре Национальной ассоциации контроля и сварки (СЗ ГУЦ НАКС).
Прошли аттестацию по промышленной безопасности более 200 работников предприятия.
Мы поддерживаем связи с профильными учебными заведениями. В компании проходят производственную и преддипломную практику студенты Российского государственного университета нефти и газа им. И.М. Губкина, Уфимского государственного нефтяного технического университета, Санкт-Петербургского государственного горного университета, Санкт-Петербургского государственного технологического института (технического университета) и др.
Мы стремимся к созданию для своих сотрудников всех условий для самореализации, карьерного и профессионального роста, постоянно совершенствуем систему повышения квалификации рабочего и инженерно-технического персонала.
В ОАО «Ленгазспецстрой» действуют программы, направленные на обеспечение социальными льготами сотрудников и их семей. Предприятие оказывает материальную помощь и поддержку семьям с детьми, ветеранам производства и ветеранам Великой Отечественной войны .
Добрая традиция компании – корпоративные праздники, спортивные соревнования разного уровня, целью которых является поддержание и развитие командного духа в коллективе.
Фотогалерея (Люди) Фотогалерея (Мероприятия) Фотогалерея (Вахтовые жилые городки)